1月29日下午，我院召开2024年度工作务虚会，深入贯彻落实党的二十大精神，全面回顾2023年工作，深入分析形势，科学谋划2024年重点工作。党委书记熊国良主持会议并讲话，院长程龙献出席会议。

党委副书记、纪委书记许晓娣，党员委员、副院长阎炯、龚正涛、黄自明围绕推动医院高质量发展畅所欲言谈发展形势、工作思路和具体举措。

会议指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。一年来，在省卫生健康委党组的正确领导下，院党委、行政坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结奋进、真抓实干，党的领导不断加强，主题教育见行见效，基层党组织建设持续增强，清廉医院建设深入推进，发展建设稳步提升，人才队伍不断扩大，科研创新能力不断增强，妇幼健康领域全生命全周期全方位服务链条逐步完善，一院多区高水平发展布局构建形成。2024年是实施医院“十四五”规划的攻坚之年，也是妇幼健康事业抢抓机遇、迎难而上、推动发展的关键之年。要坚持以深入贯彻落实党的二十大精神为主线，以推动高质量发展为主题，坚持稳中求进工作总基调，统筹高质量发展和高水平安全，实施“人才强院、科教兴院、质量立院”战略，坚持对标省之要事、对标省卫生健康委党组中心工作、对标三级公立医院和妇幼保健机构绩效考核指标、对标党风廉政和清廉医院建设要求，不折不扣抓好任务落实，持续推动医院发展实现质的有效提升和量的合理增长，致力打造高水平标杆医院。

会议强调，要强化党建引领，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真落实中央、省委省政府和省卫生健康委党组部署和院党委行政工作安排。要进一步加强基层党支部建设，深化党支部标准化规范化“示范创建”，切实解决好学用“两张皮”问题。要运用好主题教育成果，固化主题教育期间形成的好机制，常态化开展调查研究，抓好调研成果转化。要进一步健全完善制度机制和治理能力体系建设，强化制度管人管事，逐步建立治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。要坚持科教兴院战略，加强科研教学后备人才培养，推动设立院士工作站，健全科教工作支撑体系，推动医学研究中心实质性运营，谋划建设生物标本库、转化医学研究中心、湖北省妇儿健康研究院、出生缺陷与相关妇儿疾病湖北省重点实验室平台等高水平科研平台建设。要筑牢人才发展高地，加大博士引进培养力度，聚要焦青年人才、骨干人才、高层次人才、领军人才，打造多维度人才梯队。要有序推进“壮腰工程”和“强基工程”，充分发挥中层中坚力量作用。要研究制定人才服务保障措施，建立人才评价机制，成立人才考核评价小组，高位推进人才工作，大力营造惜才爱才良好氛围。

会议要求，要守牢质量和安全底线，严格执行院领导和部门负责通知责任包片制度，推进安全生产工作网格化管理，加强风险排查预警和应急处置。要全力保障母婴安全，完善急危重症孕产妇、新生儿救治体系，抓好儿童呼吸道传染病多病同防工作，持续开展医疗质量提升活动。要始终坚持严的总基调，抓好警示教育，深入推进清廉医院建设。要强化巡察成果运用，做好巡察后半篇文章。要强化作风能力建设，探索建立干部“能上能下”常态化工作机制，加强干部日常监督管理，严格执行重大事项请示报告制度。要牢固树立“行政为临床服务”思想，增强职能科室为临床一线科室服务的意识。要完善信息化建设，全方位加强成本控制。要塑造妇幼健康文化品牌，培育妇幼健康名医名师，运用多种方式进行宣传推广。

会议要求，要切实担负起全省妇幼健康龙头使命，加强妇幼专科联盟管理，发挥医院作为湖北省3岁以下婴幼儿照护服务指导中心的职责，尽快建成医院托育机构。要加大对全省基层医疗机构出生医学证明管理工作督导，统筹指导基层妇幼保健机构规范开展各项妇幼健康领域公共卫生服务，推动医院高质量发展和全省妇幼健康水平持续提升。要大力实施“名院、名科、名医”战略，研究优势学科，加强学专科建设，统筹各院区专科发展布局，着力打造国家级重点专科，将中医妇科、中医儿科打造为省内中医系列标杆。要提前谋划三甲复评工作，将绩效考核融入日常，发挥绩效考核指挥棒作用。要加大业务拓展和外联工作，加强医院和与社区、与基层妇幼保健机构的沟通联系，不断扩大品牌影响力。

各职能部门和徐东门诊负责同志参加会议。