为持续推进纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作，进一步巩固“清廉医院”建设活动成效，提高我院干部职工对党风廉政和行业作风建设重要性的认识，增强廉洁从业意识和强化明规守则意识，不断营造行业崇廉尚洁的文化氛国，规范医疗服务和诊疗秩序，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，促进队伍的健康成长和医院的高质量发展，打造一支党和群众满意的廉洁诚信、敢担当善作为的医疗队伍。2023年6月15日，副院长黄自明在洪山院区组织召开行风建设专项行动暨深入落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》培训会。洪山院区负责人、综合办、医疗办、护理办及相关科室主任、党支部书记参加培训。

会上，黄自明作《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读及培训，主要从出台背景、适用范围、主要内容进行详细讲解。“九项准则”即合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不收受企业回扣。

黄自明强调，全体医务人员要严格落实主体责任，深入开展学习培训，切实加强督查落实，坚决查处违规行为，强化刚性约束考核。

黄自明指出，医院是保障群众生命健康的地方，医院行风的好坏，直接关系到群众的切身利益。医院行风建设的成效，不仅事关整个医疗卫生行业的形象，更关系着社会的和谐与稳定。全院职工要强化职业操守，严格遵守《九项准则》，主动担当作为，持续深化学习成果，强化刚性约束，进一步端正医疗服务态度，规范执业行为，不断加强医德医风建设，提高医疗技术水平和医疗服务质量，共同促进队伍的健康成长和医院的高质量发展。