按照省委、省卫生健康委党组关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求和院党委工作安排，6月1日，党委副书记、纪委书记许晓娣围绕加强医院文化建设，提升职工满意度的主题，分别组织职能部门代表、来院5年内博士开展了两场主题教育调研座谈会，倾听大家所想所盼所感所需，了解群众急难愁盼等问题。

  在职能部门座谈会上，32位职工代表结合自身工作实际，各抒己见、畅所欲言，对绩效管理、职称晋升、职业培训、奖惩措施、服务流程、文体活动、科室文化等方面存在困难、困惑和困境进行交流发言、深入探讨，并从多个层面提出合理化的意见和建议。

  在博士座谈会上，来自各科室35位来院5年内的博士介绍了各自的专业方向，分享了科研项目申报、推进的经验，并就学专科建设、科研经费、科研平台、轮转培训、职业规划、管理流程等方面存在问题和困难，提出了意见和建议。党委组织部、财务部、科教部等部门对相关事项进行说明，会议代表就共同关心的医院发展话题进行了交流探讨。

  在听取大家发言后，许晓娣对大家积极参与调研讨论、主动建言献策予以肯定。她指出，开展主题教育活动，就是要在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。本次主题教育调研要坚持问题导向、效果导向，与“一下三民”活动相结合，切实解决一批职工急难愁盼的问题，不断提升职工的获得感和幸福感。

  许晓娣强调，职能部门工作人员要进一步树立服务意识和效率意识，针对与会代表提出的意见和建议，认真梳理分析，制定相应措施，能够在短期内解决的问题，要做到立行立改，对一时解决不了的问题，要制定阶段整改计划并做好落实反馈。她希望年轻博士们要抓住黄金发展期，加强交流协作，找准科研切入点，勇担使命、不负众望，带动医院学术氛围持续向好，引领医院科研水平再创佳绩，为推动医院高质量发展注入新动能。

  党委办公室、院长办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、财务部、科教部等部门负责同志参加调研座谈。