为推动医院高质量发展，扎实推进临床业务骨干院内挂职锻炼工作，11月2日下午，我院召开临床业务骨干院内挂职锻炼工作座谈会。党委副书记、纪委书记许晓娣，党委委员、副院长阎炯参加会议。

  会上，挂职锻炼所在部门主任(负责人)、挂职干部依次发言，先后汇报交流了落实挂职锻炼的工作举措、进展情况、心得体会，并就积极做好挂职锻炼工作提出了下一步工作考虑和有关建议。

  阎炯介绍了目前我院挂职锻炼工作的进展情况，对挂职干部的辛勤付出和积极认真的工作态度表示肯定，同时与大家分享了国学大师南怀瑾先生的人生感悟，鼓励挂职人员要树立正确的人生观和价值观，要看重挂职锻炼工作，珍惜挂职时光，修炼专业技术、提升行政能力，充实内心思想。挂职锻炼人员都是高学历、专业技术强，但是把人做好，把事做对，也是学问，挂职的目的在于学习锻炼，要能知不足、善于学习，做一个有真正学问的人，更好地创造自身价值，释放自己才干，为医院高质量发展做出积极贡献。

  许晓娣对院内挂职锻炼工作的给予充分肯定，同时指出该项工作是院党委加强干部人才队伍建设的创新举措，有利于培养懂临床、会管理复合型人才，有利于优化配置医院人力资源，有利于加强职能部门与临床科室交流。

  许晓娣强调，大家要积极适应新时代发展，充分认识挂职锻炼的重要意义，一定务求实效，认真履职担当，努力做到“五要”“五型”。挂职所在职能部门要关心爱护、热情帮带，要任务明确、指导具体，要提供机会、放手使用，要加强管理、严格要求，要善于总结、形成规范。挂职干部要争做“五型”干部，讲政治做又红又专型干部，肯钻研做学习型干部，有激情做服务型干部，能吃苦做实干型干部，会开拓做创新型干部。通过本次挂职锻炼，实现个人能力有提升，部门工作有促进的双受益局面。让挂职干部在件件落实、事事见效中受益成长，增强工作实效，提升挂职干部体验感和成就感。党委组织部要会同相关部门做好统筹协调，进一步规范管理，建立培训考评机制，重点考核挂职干部德、能、勤、绩、廉表现，努力使挂职锻炼工作真正做出成效，助力“人才兴院”战略，为医院高质量发展提供人才保障和支撑。

（党委组织部）