7月18日下午，院党委书记王汉明到所在的产科一、二支部参加“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，并以《坚持开放包容的发展理念》为题，为支部党员讲了专题党课。

  专题党课上，王汉明从习近平总书记关于开放包容的重要论述、坚持开放包容精神的必要性、开放包容精神在发展中的作用以及如何以开放包容的心态推动发展等四个方面入手，结合主题教育调查研究发现的问题和产科发展实际，做了专题辅导。

  王汉明指出，开放包容，是习近平总书记提出的新发展理念的重要内容，是顺应时代要求、破解发展难题的重要法宝。习近平总书记在国内国际多个场合都明确宣示，“开放已经成为当代中国的鲜明标识。中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。” 开放包容源于大国气魄和胸襟，源于文化积淀和传承，源于昌隆兴盛和伟大复兴的强大实力，是彰显自信、追求卓越的突出表现，充分显现了中国人民的开放品旗帜和开放胸怀。中国不断扩大对外开放，不仅发展了自己，也造福了世界。

  王汉明强调，泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。开放包容是全球化发展趋势，是中华民族优秀传统文化的核心内容，是中国共产党引领革命、建设和发展一以贯之的情怀和品质，也是植根于我院建设改革发展各个时期的优良传统，以“团结、包容、互助、友善”为核心的开放理念已成为我院医院精神的重要内容。开放包容精神在科室发展中至关重要，有利于科室团结文化的形成，有利于向心力的形成和高层次人才的汇集，有利于医患关系的改善，也有利于新技术新业务的高效开展，是医院和科室实现高质量发展的必由之路。

  王汉明要求，坚持开放包容，要引进来和走出去并重，引技引智和宣传推广并举。产科作为我院的龙头科室，尤其要有不拒细壤、不择细流的开放包容胸怀。一要在科室管理方面加强开放。要牢固树立开放办科的理念，强化本领恐慌意识，学习借鉴先进的管理理念和管理方式。要宣传推介名师名医名家，把服务对象和社会公众请进来，征求意见和建议，实行多元互鉴。二要在人才培养方面加强开放。要客观看待医务人员流动，在人才流动大潮中，用开放心态和发展特色留住核心人才。要有气量、度量、胆量加强人才引育，积极引进高层次、紧缺性人才。三要在技术提升方面加强开放。要以妇幼联盟为抓手，推广适宜技术，提升科室影响力。要邀请国内外知名专家教授来院访问、讲学、手术，在安全可控的前提下引进新技术，同时，增强原始创新和引进消化吸收再创新。四要在学科发展方面加强开放。要走出去学，选派科室骨干到国内外优秀大型医院学习交流，推动科室发展从临床医疗型向学术科研型转变。要请进来教，加强与大型科研院所合作，积极参与并独立承担重大医疗科技项目。五要正确处理开放包容与严谨管理的关系。开放要有严谨的管理制度进行保障，不是没有底线的完全敞开，要在开放包容中开展融入合作，同时，在严谨管理中要守护医疗质量和安全。

  一堂党课深刻生动，一次洗礼深入心灵。党课紧密联系实际，内容丰富，理论深刻，讲述通俗易懂，使全体党员干部对主题教育活动和开放包容的发展理念有了更深入的理解和更全面的认识。党课结束后，参加学习活动的党员干部围绕主题教育要求和党课内容进行了热烈讨论。大家一致表示，将围绕院党委中心工作，强化大局意识，坚定开放包容的心态，不断加强对外交流，开拓视野，兼容并包，去糟取精，为科室发展注入新动力、增添新活力。(党委办公室 柯健)